Menschenwürdige Arbeit an Lieferanten kommunizieren

Ihre Lieferanten haben ihre eigenen Lieferketten. Machen Sie deutlich, was menschenwürdige Arbeit auch für sie bedeutet.

Ein wichtiger Hinweis: Beschaffungspraktiken, die die Achtung der Menschen- und Arbeitsrechte der Arbeitnehmer*innen demonstrieren, sind Teil der Unternehmensverantwortung, unabhängig von der Existenz eines geschäftlichen Vorteils.

Der Einkauf der günstigsten Option muss nicht am wenigsten kosten

Die billigste Option kann auf lange Sicht teurer sein, wenn sie keine menschenwürdige Arbeit für die Beschäftigten von Lieferanten bietet und wenn sie nicht den steigenden Erwartungen der Unternehmen hinsichtlich der Achtung von Menschen- und Arbeitsrechten entspricht. Die Kosten können unter anderem finanzielle Verluste aufgrund von Rufschädigung der Käufermarke oder gesetzliche Produkthaftungskosten für fehlerhafte Produkte umfassen.

Was sind die Risiken für Ihr Unternehmen?

• Schlechte Qualität oder Produktausfälle
• Inkonsistenz in der Versorgung mit Produkten oder Dienstleistungen
• Schlechte Arbeitsbedingungen könnten auch hierzu führen
  • Auswirkungen auf die Reputation und erhöhter Druck von Stakeholdern, wenn schlechte Praktiken entdeckt werden
  • Produktionsstopp aufgrund von Unruhen durch Arbeiter*innen oder Streiks
  • Erhöhte Managementkosten für das Management von aufkommenden Themen, z.B. von dritten Parteien oder aus Medienberichten
  • Hohe Personalfluktuationskosten für Lieferanten
  • Erhöhte Kosten in der Compliance oder rechtliche Schulden, z.B. im Fall von Verletzungen von Arbeiter*innen oder Konsument*innen
  • Potenzieller Verlust von öffentlichen Aufträgen
  • Potenzieller Verlust von Aufträgen an andere Lieferanten, die Einkäufer*innen menschenwürdige Arbeitsbedingungen bieten können
• Rückzug der Projektfinanzierung durch Kreditgebervinnen, wenn soziale (oder ökologische) Anforderungen im Zusammenhang mit einem Kredit nicht erfüllt werden (ESG - Umwelt-, Sozial-, Governance-Kriterien sind entscheidend, da sie beim Zugang zu Finanzmitteln und bei der Berichterstattung über Kredite zusammen betrachtet werden)
• Häufigere Audits und Lieferantenüberwachung, um Bedingungen zu überprüfen oder Bedenken über die schlechte Qualität von Arbeit und Produkten anzugehen, was Kosten erhöhen könnte

Verantwortungsvolles Einkaufen kann auf langfristige Sicht Geld einsparen

Der Nutzen für Ihr Unternehmen aus der Berücksichtigung menschenwürdiger Arbeit bei Kaufentscheidungen könnte sein:

Stärkung Ihrer Lieferkette

• Sicherstellung von beständigen und zuverlässigen Lieferanten
• Stärkung der Widerstandsfähigkeit von Lieferketten durch länger andauernde, vertrauensvolle Lieferantenbeziehungen
• Unterstützung der Kapazitätsentwicklung von KMU in der Lieferkette; die meisten KMU haben möglicherweise nicht die Ressourcen, um Zugang zu fachlicher Beratung zu den Anforderungen an soziale Nachhaltigkeit und menschenwürdige Arbeit zu erhalten

Förderung Ihres Absatzes und Ihres Rufs

• Schützen Sie das Markenimage und den Ruf Ihres Unternehmens
• Erfüllen Sie die gesetzlichen Anforderungen und richten Sie Ihren Betrieb nach den in den internationalen Arbeitsnormen enthaltenen Prinzipien aus
• Zugang zu neuen Märkten:
  • Kund*innen berücksichtigen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen zunehmend soziale Verantwortung
  • Arbeitnehmer*innen sind auch Verbraucher*innen, und menschenwürdige Arbeitsbedingungen sind eine Voraussetzung für ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum
• Steigerung von Handels- und Geschäftsmöglichkeiten weltweit - sowohl mit Blick auf Unternehmen wie auch Regierungen; es wird erwartet, dass eine wachsende Zahl an Regierungsvorgaben und Verträgen Anforderungen hinsichtlich des breiteren Nutzens für die Gesellschaft enthält
• Seien Sie ein guter Corporate Citizen - im Einklang mit den Werten und Nachhaltigkeitsverpflichtungen Ihres Unternehmens

Verbesserung der personalbezogenen Kosten und der Produktivität

• Weniger Personalfluktuation, weniger Rekrutierungs- und Ausbildungskosten
• Motivierte, produktive Mitarbeiter*innen
• Mehr Wettbewerb durch Schaffung von Arbeitsplätzen
• Eine breitere Auswahl an Personal durch Anwerbung der besten Kandidat*innen, einschließlich junger Menschen
• Reduzierte Entschädigungszahlungen

Weiterer Nutzen

• Helfen Sie mit, gesunde Gesellschaften aufzubauen - die wiederum gut für das Geschäft sind
• Seien Sie Teil der Lösung, indem Sie die Erreichung der SDGs unterstützen
• Einhaltung von nationalen und internationalen Gesetzen, Vorschriften, Prinzipien und Normen